В России могут ограничить срок заключения трудовых договоров с мигрантами двумя годами
КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, /НИА-КРАСНОЯРСК/. Соответствующий законопроект разработал Минтруд.
КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, /НИА-КРАСНОЯРСК/. Соответствующий законопроект разработал Минтруд.
«Работодатели имеют право привлекать в порядке целевого организованного набора к трудовой деятельности законно находящихся на территории РФ иностранных граждан, достигших возраста 18 лет, при наличии у каждого такого иностранного гражданина разрешения на работу, выданного в соответствии с настоящей статьей. Разрешение на работу иностранному гражданину выдается на срок действия заключенного с ним трудового договора, но не более чем на два года», – цитирует документ ТАСС.
Если работодатель досрочно расторгнет договор с иностранным работником в рамках оргнабора, то мигрант обязан покинуть территорию РФ в течение 30 дней, за исключением случаев заключения трудового договора с новым работодателем, который участвует в целевом оргнаборе.
Кроме того, если мигрант получил разрешение на работу в порядке целевого организованного набора, он должен в течение 30 дней предоставить документ, подтверждающий владение русским языком, знание истории России и основ законодательства.
Последние новости
Эндоскопическая школа для людей с БАС
Мероприятие пройдет в Краевой клинической больнице.
Красивая природа Красноярского края
Исследуем уникальные природные и культурные богатства региона.
Кадровый резерв для замещения должностей в Красноярском крае
Опубликованы результаты конкурса для замещения должностей государственной гражданской службы.
Частотник
Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку